运营商财经网 王鑫垚/文

日前，广汽集团表现2025年龄迹证据。证据期内，集团中枢搞定团队多数碰到大幅降薪，这一情况激励东说念主们密切暖热。

具体来看，总司理冯兴亚是2025年降薪潮中降薪幅度最大的高管。2025年他赢得薪酬93.93万元，较2024年的198.4万低了101.47万元，降幅提高50%；

紧随自后的是副总司理江秀云，她的薪酬从2024年的196.3万元降到122.7万元，降幅达到73.6万元

副总司理高锐薪酬和江秀云合手平，亦然122.7万元，较2024年的193万元减少了70.3万元；

这次降薪后，高管薪酬排行出现变化。总司理閤先庆成为几个中枢高管中薪酬最高的东说念主。2025年他的薪酬为124.8万元，开云app官方在线较2024年的192.5万元裁汰了67.7万元。

董事会文书刘祥能薪酬为117.4万元，较2024年的170.9万元裁汰了53.5万元；

另外，证据还表现了两位新任高管的薪酬情况。由于副总司理黄永强和副总司理陈家才皆是2025年11月才干预集团任职，因此两东说念主表现的薪酬皆是上任后的阶段性收入，而不是全年薪酬数据。

数据显露，黄永强2025年上任后赢得薪酬14.33万元，陈家才赢得32.82万元。两东说念主上任时分接近，但陈家才赢得薪酬超黄永强薪酬2倍。

运营商财经网汽车行状部主任刘庆暗意开云app，赶巧汽车行业深度转型期，广汽集团这次高管集体降薪，或是向市集传递共克时艰的信号，也体现了搞定层的背株连当。

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